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奥巴马夫妇的首部电影《美国工厂》,观后感在这里!

2019/08/28    来源:http://www.acius.org    编辑:Administrator
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最近不管是微博热搜还是头条,都能看到《美国工厂》纪录片的身影,最大的噱头莫过于「奥巴马」和「曹德旺」了。

一位是美国前总统,一位是福耀集团的创始人曹德旺。这两位看似没有关系,却因为一部纪录片产生了联系,所以飞姐抱着好奇的心情也去看了这部纪录片,看完真的感触颇多呀~

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故事发生在美国中西部俄亥俄州代顿市。这里曾经是通用汽车的厂区,因汽车制造业而兴旺发达。

但2008年金融危机改变了这一切,通用汽车申请破产保护,位于这里的工厂倒闭,近3000人失业,这里的经济也因此衰落下来,甚至有很多人因此自杀。直到福耀玻璃的到来改变了这一切。

电影一开始看到福耀在美国设厂的时候,飞姐还是很激动的,中国终于走出了这一步,去美国建工厂,让老美给咱中国人打工,但当我看到镜头里的福耀时,内心就有点五味杂陈了,飞姐就分享看完之后感触最深的3个点吧!

利益的冲突

飞姐感触最深的第一点是,电影有一句话:我们不想进入工厂到中国上班,我们想在美国上班,以美国的方式。

看完这个纪录片,飞姐觉得全片最大的矛盾就是工人效率与企业的利益的冲突,为什么呢?因为有福耀国内厂的对比。

站在福耀曹德旺的角度,凭什么同样的人数,国内付的工资更少,但是产量更多,我们来美国办厂是来赚钱的,不是来做慈善的,这样看来,福耀对于工人的做法是没有错的。

而站在美国工人的角度,我们是来赚钱的,要按照法律来,该有的福利不能少,该有的保障也应该到位,我们只是拿钱做事而已。

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但矛盾就在于,中国很多利益是不用考虑的,就像在国内的福耀厂,不需要护目镜,也不需要防割手套,需要的就是你自己小心一点,而即使国内的工人划伤了手,多半也是怪自己不小心,因为人家叫你捡的时候都告诉你要小心一点了。

在美国员工来中国福耀工厂参观学习的时候,飞姐印象最深的一句话是中国员工对美国员工说:你们一个月放8天假,一天工作8个小时,我们一个月放2天假,一天工作12个小时,而且有时工作忙,只有过年才可以回家,这样对比你们已经很幸福了。

想想确实这样,因为中美文化的巨大差异,导致美国人根本不理解中国人为何这样,所以才会不满足现状,要求成立工会,殊不知也因此丢了自己的工作。

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工作的态度

飞姐感触最深的第二个点,是看到福清福耀厂的军事化管理,不知道是自豪还是悲哀。我们的工人每天都会开晨会,昂首挺胸的报数、站军姿,然后说谢谢、鞠躬后开始一天的工作,虽然很累,但依然充满激情。

而对比美国工人,一个个懒散的样子,即使美国主管从中国学习回来,要求开晨会,要求站整齐,大家也依然我行我素。

通过纪录片,不难发现正是因为美国社会福利相对完善,导致很多人的懒惰,把企业员工关系扭曲。按照正常的逻辑,企业认为你有价值能为企业带来效益才聘用你。

但是很多美国懒人只是认为我来企业工作就是为了赚钱,效率高不高我不关心,如果让我不高兴了,就拿第三权利,媒体、工会做抗争。

显然美国懒人的这一套,最终损人不利己,导致福耀第一波就把懒人开除了,第二波把热衷参与公会抗争的人开除,第三波把年龄大的,效率低的,可机器替代的岗位的人,全部开除,换成了机器人。

关于第三波,让飞姐有些感慨,也许这就是中国以至于全世界的未来,资本家把所得利润大部分留下,投资给了可无限使用,效率更高的自动化设备。

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关于工会

飞姐感触最深的第三个点是关于工会。福耀在中国的工厂也是有工会的,叫做中国共产党总部,里面挂着改革开放以来历代中国国家领导人,印象最深的是工会主席何世猛说的一句话:没有政府的大力支持,你这企业肯定走不好,工会跟企业是密切联系在一起的,是跟齿轮一样的转动,大家都是一艘船的,船好,大家才会好,船翻了,大家连饭碗都没有了。

而美国的工会,似乎是懒人的避难所,你只要对企业有一丁点的不满意,都可以找工会解决,所以当有一个人举着牌子,示意大家成立工会的时候,懒人们便积极响应,举牌游行示众。

但纪录片里还有一个片段,采访的是美国一个勤快的工人,他很直接的说,成立工会是对他们的不公平,这样只会让大家随波逐流,越来越懒。

最终因为种种原因,美国福耀工厂成立工会投票,以反对票取胜,美国的工会也就不了了之。也应了福耀中国工会主席的那句话,船翻了,大家连饭碗都没有了,那些想要成立工会的懒人,也都被解聘了……

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纪录片的最后,我们看到整改后的福耀美国工厂,一片祥和,其乐融融。同时福耀美国工厂也在2018年开始获利,给员工提供了更好更优质的安全保障!

有谁能想到,中国企业福耀玻璃,跨洋而来“拯救”铁锈地带上的美国城市代顿;

又有谁想到,中国企业福耀玻璃,成为美国人眼中具有先进管理经验的企业典范。

恐怕美国前总统奥巴马离开白宫的那一天,也没想到两年后他会以电影制片人被大家知晓。而这个纪录片还是讲一个中国企业家让美国工厂重生的故事。


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