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申请EB1C被拒?找找这些方面的原因!
2020/01/09 来源:http://www.acius.org 编辑:Administrator
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经常有客户说,为何我自己申请杰出人才移民EB1C就被拒,你们申请通过率就高?其实EB1C申请是否成功,考虑的因素不仅仅是谁递交申请!
相对于其他移民申请,EB-1C办理流程相对简单,不需要申请劳工证,这也是为何很多人不愿意花钱,自己去申请的原因,但大部分自己申请的,都很无情的被拒,导致EB1C被拒的原因有哪些呢?
1. 费用不足
这点其实很好理解,申请EB1C虽然不像其他移民方式需要占用大量资金,但最基本所需的费用还是需要提前准备的,详情咨询鹰飞国际。
2. 信息不一致
对于许多初次申请的人来讲,最容易犯得错误就是信息不一致,最好填写好信息后,找专业的人员帮忙看下,毕竟因为低级错误被拒,不仅费时还浪费金钱。
3. 有犯罪记录或违规行为
移民局会对申请人的背景进行调查,以确保申请人在美国境内或所在国家没有犯罪记录。同时,签证也不能有违规记录。移民局会根据犯罪或违规行为的性质和严重程度决定是否拒签。
4. 缺乏管理经验
申请EB1C时,你需要在公司是管理层,一般任职至少1年以上,最好是3年以上,如果你缺乏实际的管理经验或者申请的文件中没有能够突出自己管理能力的有效证据都可能导致拒签。
5. 支付相应工资的能力
申请人未能证明雇主有能力为自己支付行业标准内的工资也会导致拒签。根据规定,一般通过出示公司净收入、流动资产、纳税申报表和财务报表来证明工资是可以被支付的。
6. 职位描述不合格
USCIS详细规定了经理或高管的职责。
经理应该:
1、监督员工的日常工作,负责他们的工资,并有权雇用和解雇员工;
2、监督公司的职能或部门。
高管应该:
1、监督公司内部经理的工作;
2、能够在没有实质监督的情况下为公司做出重大决策;
3、能够为公司建立目标和政策。
7. 缺乏在中国公司的工作经历
如果是本身已经获得L-1A签证并在美国工作的话,在申请转换为EB1C的时候常常有一个问题会被忽视,即申请前在过去三年中至少有一年在国内公司担任经理或以上级别的职位。对于那些过去五到七年一直以L-1A身份生活在美国的人来说,就需要返回中国公司任职一年后再提出申请。
看起来申请EB1C很简单,实际上需要考虑和准备的资料却并不那么简单,这也是像鹰飞国际这样机构存在的原因,鹰飞国际会根据申请人的情况,逐一排查,并且逐一准备相对于的资料,以最大的程度保证申请人可以顺利通过,专业的事情还是交给专业的公司办理放心。
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