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移民美国选择L1签证，风险小速度快堪称“新秀”

　　随着中国进一步对外开放，越来越多的中国人开始放眼世界，选择合适的投资、移民机会，美利坚合众国作为热门移民国家，以其优异的基础设施，良好的投资环境，成为众多投资人、移民的优先选择。

　　跨国公司内部员工调动的L1签证

　　L1签证(即公司内部员工调动签证)情形适用于希望将其国外实体的雇员调至美国母公司、子公司、附属公司、或分支机构工作的公司。

　　签证可以颁发给董事，经理或者公司专门技术的雇工让他们在美国的公司分部工作。申请人在过去的3年当中必须在国外的公司分部工作过1年以上。董事和经理的L1签证有效期为3年，可以延长至7年并且申请绿卡。专门技术的雇员的签证有效期为3年，可以延长至5年并且在签证过期以后可以转换为H-1B签证。配偶及21岁以下的孩子可以申请得到L-2签证并且允许合法工作。

　　L1签证包括两类：针对高级主管或管理人员的L1A签证和针对专门技术雇员的L1B签证。经理可以是人事经理也可以是业务经理。所谓人事经理的主要职责是管理和监督其他高级员工。这里的经理和我们日常意义上的“经理”有些出入。管理性的经理是管理高级员工，而不是处理第一线的基本事务，所谓高级员工是指一些有管理职责、专业技能的员工。往往管理性的经理也有雇佣和解雇其他员工，或处理其他人事问题的权力。

　　一般而言，经公司内部调动的员工一般不需要证明他们持有相当于美国学士学位的学历即有资格申请此类签证。但是，如果希望将外国雇员调至美国担任临时岗位的，该公司必须向美国公民和移民服务局提交文件以证明该雇员具备申请上述两种签证之一的资格。首次向美国公民和移民服务局申请L1签证的雇员，其签证有效期为1年(新公司/办事处)或3年(现有公司/办事处)。

　　进出口贸易公司设立美国公司，成功申请L1签证

　　总部在中国北京的一个机械制造进口公司，是一家在中国国内进口美国机械很有名的贸易商，因为业务上的需要，此公司希望在美国成立分公司，以便更有效地与美国机械厂商连系，所以与鹰飞国际联系，并委托我们为其公司在美国申请成立分公司之事宜。除了代为申请公司注册，办公室之租赁， 商业执照等的申请外，更重要的是，因为该公司很重视美国的市场，希望派遣熟悉其公司营运方式的副总经理金先生来美主持分公司的业务，所以委托我们代为向移民局申请 L1跨国公司主管签证。

　　在鹰飞国际的L1签证专业顾问与这家大陆机械公司沟通之后，我们认为此机械公司与金先生符合以下 L1申请的要求﹕

　　1、总公司在国内正常运作并有营业额。

　　2、被派来美的金总经理在来美国之前的三年里有最少一年在该公司任主管级职务。

　　3、总公司有能力汇款来美，作为分公司的营运资本，而且有能力收购美国分公司100%的股权。

　　所以我们先为他们在加州注册了分公司，并为该公司做了子公司股票转让给大陆母公司的手续。并为金总经理提出了L1 跨国公司主管的申请，在L1的申请的文件中，我们特别介绍了分公司在美国的运作与功能，及说明金总经理来美国主持业务的重要性。

　　申请结果：我们在寄出这份L1 的申请后两个月就获得移民局的批准，该公司目前已在美国正常运作。

　　由于跨国公司经理通过L1签证申请移民的程序繁杂，涉及到众多法律问题和相关的文件准备，鹰飞国际（www.acius.org）建议有兴趣的人根据个人情况，咨询有经验的专业机构及律师，保证您在美国的生意平稳能够起步，公司高管及员工的签证能够顺利过关并成功获得绿卡。