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「美国退休福利」在美国退休后有啥福利？

美国正常的退休年龄是67 岁，比如在1960 年和1960 年后的出生者，退休年龄都是67 岁，可以领取全额退休金;提前退休是62 岁，领退休金要打7 折，每推迟一个月打的折扣就少一些。如果选择70 岁或70 岁后退休，那每个月能拿到132% 的退休金。

美国普通民众的退休金，就是社保退休福利Social Security Retirement Benefits 。

受雇于公司的个人需缴纳收入6.20% 的社保税，公司也要缴纳同样的比例; 如果是自雇，那个人需缴纳12.40%的社保税。

要获取美国的退休金必须积攒够40个点，2019年，挣取每1360美元的收入算一个点，每年最多能算四点，这样至少需要工作十年的收入（这收入需要是个人打工或开公司的收入所得）。

如果配偶不工作或不符合工作年限要求，那领取的退休金会是少量的，如果配偶身故，配偶的对方（必须到退休年龄）及未成年的孩子将会享受社保。

各收入阶层的美国民众在正常退休年龄的退休金，比如

? 最低薪金以时薪来收入的人群，大概退休金是800-1000美元；

? 一般收入以月薪收入为主的人群，退休金大概是1200-1500美元；

? 中等以年薪收入人群，退休金大概是1500-2000美元；

? 高薪收入人群，退休金是大概是2100-2500美元；

? 顶薪收入人群，退休金大概是2000-2600 美元；

? 工作35 年以上，退休金是2605 美元。

如今，美国联邦的雇员和地方政府雇员一般不参加社保，他们有自己的退休金计划pension，一般是按工作年限，一年累计1% 到2% ，退休金按最高收入3 年或5 年平均为基准，乘以累计值，退休金大概是4200 美元，会远大于社保的退休金。

两种退休金的差距巨大，让不少政府部门放弃退休金计划而加入联邦的社保计划。

除了社保外，美国还有401K这样的退休补充计划，这种退休补充金计划，主要是自己存钱，同时所在公司也帮忙员工存一部分，60 岁后便可以取出来，存入时这部分收入是暂时不征税的，但提取时就需要缴纳收入税了，好处是如果提取时因为收入变低那么税率也会因此变少。

另外在美国，还可以享受到在中国或其他国家都没有，只有在美国才有的一些人寿和基金的产品，这些产品可以使人在退休后能有较多较高的收入，因此也成为退休金最强有力的彼此。