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什么样的公司才能申请美国L1签证

L-1因为可以多块好省的办绿卡（没有最低投资额限制，不用证明资金来源，没有排期），必然带来火热的市场。但市场越火热，不规范甚至欺诈也就越多。今天我们来看看什么样的公司才能申请美国L1签证。

是不是买点股份就大功告成了?

无论是 L-1 还是EB1C都要求美国与境外的两家公司必须存在、也必须延续 “合格关联关系”(qualifying relationship)。

下面我们来看“合格关联关系”的这三种模式：

一、母子关系（Parent - subsidiary）

首先我们来界定母子关系中的两个核心要素：

（1）“股权”要素：即母公司对子公司的股权占比；

（2）“实际控制” 要素：即母公司在子公司管理运营层面的主导权。

两个要素各自权重的不同必然带来不同形式的母子关系：

股权占高位：母公司拥有子公司超过 50% 的股权，此时对“实际控制”的举证要求就没那么高。

股权占低位：母公司对子公司的股权占比少于 50%，这时候 “实际控制” 要素就得要占高位，必须满足母公司对子公司有实际控制权这一要素。

这就回答了很多咨询者的疑问 “母公司对子公司持股小于 50%，我还能做 L-1 吗？”

股权、控制权皆持平：如果母公司与其他实体或个人各持股 50% 建立子公司，同时控制权也不分伯仲，那么这里就出现了第三个要素 “否决权”。在股权与实际控制两大要素皆不分伯仲的情况下，母公司必需对子公司持有否决权，方能在天平一端胜过一筹。

股权持平、控制权占高位：如果母公司持有子公司刚好 50% 的股权，但母公司同时拥有实际控制权，这种情况当然也满足。

母子公司关系究其本质，都要求 股权 + 实际控制。

一言以蔽之，对股权的要求低了，那么对实际控制的要求就高了，反之亦如是。

读者不妨想象这样一个天平，一头是股权，一头是实际控制。如果一头低了，要保持平衡，那么另一头必然是高的。

二、附属关系（Affiliate）

所谓的附属关系，也可以形象的理解为姐妹关系，即美国与境外的这两家公司都来源于同一个 “母亲”，在这种类别里，复杂的点在于这个 “母亲” 本身的多样性。

她可能是个人，可能是单个公司，可能是多人，可能是多个公司，可能是个人和公司的组合。

最复杂的情况是，控制这两家公司的 “母亲” 本身就是个人和公司的组合。

那么仅在满足该 “母亲” 持股美国境内 A 公司和境外 B 公司时，其内部股东持股比例大体一样时，A 公司可以申请 L-1 将 B 公司的员工派来美国。（法律其实也允许境外 B 公司作申请人，此处不细说）。

此外，美国那些大型的会计师事务所、咨询公司，他们遍布在全球的 “姐妹们”，也被认为是这种附属关系。

三、分支关系（Branch office）

如果美国境内的 A 公司在境外设立了 B 公司作为分支机构，那么 A 公司可以申请 L-1 将 B 公司的员工派来美国。

这种类别本身有它的复杂性。

所谓分支机构、办事处、办公室在法律上也有它独特和严苛的界定。

很多时候您认为的“办公室”并不是法律意义上的“办公室”。

这里涉及到财务核算、债权债务归属、股权和控制权等一系列标准，有意以此种关联关系做 L-1 的客户，请务必找律师为您权衡考量，不要轻易断论您的那家公司就一定是“分支机构”。

“合格关联关系” 的框架搭建并不容易，比如母公司对子公司持股小于 50% 的情形下，想要通过举证“实际控制”来达到“合格关联关系”的案例。

此处的 “实际控制” 在法律上的举证也并非易事；

比如母子关系中提到的合资企业，在移民法上对合作方式也有特定的要求。

在实际案例中，看到过太多客户理所当然地把已有的两家公司当做大前提，略过了对这两家公司关联关系的审慎考察，却花大量心思在论述公司业务与产业前景。

切记，框架是骨，有骨才有肉，“合格关联关系” 就是需要最先搭建与审查的 “骨架”。