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申请美国L1签证有哪些坑？-鹰飞国际

虽然美国L1签证的优势众多，也能拿美国绿卡，但申请时也需要注意这些坑！跟着小编一起来了解下吧！

1. 雇佣关系的要求

一般而言，经理们指的是管理人员，而非“光杆司令”或个人。移民部还需要证明申请人是如何在美国雇佣的。而雇佣的人数也需要能够支撑金字塔的人员结构。塔顶是应聘者，中间也要有中层干部，下层是干脏活儿累活，不可能是直接管理下层员工的水平结构。

新近建立的公司通常不会雇用这么多人去烧钱。移民实际上也并非完全的不近人情。对于新成立的公司的要求是能够证明在一年内支撑一名管理人员。口头上说，要给你一年的工作时间！这一证明很复杂。申请者需要证明，企业的发展和母公司的注资足够支持公司的预算。同时也要详细列出员工的招聘计划。一份商业计划要有专门的成本会计和预算。

2. 申请者在母公司连续工作一年以上

许多国内的求职者希望通过“挂靠”其它公司来达到这个要求，这是不合规，且不能实现的，因为申请美国L1签证要求申请者在中国母公司连续工作一年以上！

一旦发现有疑问，移民部将向反欺诈调查中心报告。即便是移民关卡，在前往领事馆进行面签时被发现问题，领事馆的中文秘书也会直接打电话给总公司询问。不讲条件的话，你可能会被永久地拒签。

3. 超出最长逗留期，不得延长。

它是L1签证的一个最大限制。尽管L-1A允许持有者的工作长达7年，但是没有一个理由可以超过这一限度。

L1持有人在头三年后只可获得一次延期。然后，必须转移身份或者重新申请L1签证。

例如，如果签证期限已接近使用年限，尚未成功获得绿卡，可根据情况和要求，考虑转换为其他非移民签证，如B、F学生签，H4/L2签，E2,O1，等等。最终，返回在国外居住至少一年，到期后可再次申请L1签证。

最后小编要提醒大家：申请L1签证并不像你想的那么简单，最好联系鹰飞国际做一个评估，如果满足条件再递交申请，否则申请失败不仅浪费钱还浪费时间！

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