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「美国L-1签证」跨国公司经理主管或技术人员

介绍

L-1签证是非移民工作签证，它适用于在美国和中国都有商业机构的跨国公司从中国分公司派遣高级经理、行政主管、或拥有特殊知识的专业技术人员去美国分公司工作。高级经理和行政主管的L1A签证最长可以停留7年。

专业人才的L1B签证最长5年。我们的专业律师将帮助评估您的资格，并帮助您满足要求成功申请签证。

鹰飞国际服务

我们会准备律师说明信以及所有表格和证明文件等全套服务，除此还包括：

- 指导准备公司和个人文件；

- 商业计划撰写；

- 学历评估；

- 调查报告；

- 面谈准备；

总之您全完可以放心，我们会成头到尾为您的案件服务，直到案件结束。

服务费用：依个案而异

L-1A申请人条件：

1. 负责管理本机构、部门、分部或组成机构；

2. 负责监督和管理其它的管理和技术人员的工作或者管理本机构内部的部门；

3. 对其直属的职员有权雇用，解雇或有人事任命的建议权；

4. 在机构日常的工作中有决断权。

管理性职责（Managerial Capacity）主要包括：

1. 管理一个公司，部门，公司的功能或公司的组成部分；

2. 监督和掌管的其他监督部门，管理人员或专业技术人员，或管理公司内部的一项必要功能；

3. 对其管理和监督的员工有任命，罢免和解雇的权力，或者有人事建议权（对于其直接监督的员工），或者管理组织内部的一个核心部门；

4. 在日常经营管理中，有能够自由裁量的权力。

决策性职责（Executive Capacity）主要包括：

1. 指导公司的管理，指导公司某个主要部门或功能的管理；

2. 制定公司或主要部门的目标和政策；

3. 在公司决策方面拥有很大的自主裁决权；

4. 只接受董事会或者股东会或者上一级决策人员的一般的监督或指导。

L-1B申请人条件：

1. 个人拥有公司的产品，服务，研究，设备，技术，管理等方面以及它们在国际市场的运用的特殊知识；

2. 拥有对公司业务有利的特殊知识或者专长；

3. 掌握涉及对公司产品、服务等事项的特别知识。

L-2跟随家属

L-1签证持有者的配偶和21周岁以下的未婚子女可以作为L-1持有者的家属申请L-2签证。

L-2签证持有者可以合法进入并居留美国，其有效期和相应的L-1签证的有效期一致。

L-2持有人可以可以免费上美国的公立学校。配偶可以向移民局申请工作许可，得到批准后，可在美国合法工作。

文件清单

为力求给您提供最有效最准确的咨询，我们强烈推荐您提供以下资料文件（越多越好），以确保我们的交流达到最大成果。

1. 有关受调派人员之材料信息（如照片、工作证明，由申请人所任职之母公司出具，证明申请人在过去3年内，至少有一年在美国外有关公司全职工作一年之经历，且其职务是行政主管、经理或专业技术人员。）

2. 工作调派令

3. 详细简历

4. 受调人员在美国工作头衔及对此工作之描述

5. 美国公司文件（营业执照、公司注册文件、董事会备忘录、股权证明书、公司简介、近年美国公司报税单、公司成立资金投入来源证明、母公司于设立该美国分公司之决议、公司贸易文件等等。）

6. 海外公司文件（营业执照、公司税单、报税纪录、股权证明书、公司经营计划书、公司资产银行证明等等。）