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在法国不愁找不到好工作，这15家法国公司正在大量招人

　　经过多年被视为“欧洲病夫”，法国经济在2017年显示出最强劲的增长，乐观主义得益于政府实施的亲商业议程。失业率降至去年2009年以来的最低水平（8.9％），尽管2018年迄今为止 的失业率较为温和，但新的就业机会继续在不断创造。今天鹰飞国际注册法国公司顾问为您分享在法国不愁找不到好工作，这15家法国公司正在大量招人。

　　根据INSEE，法国确实在2017年净增加了268,000个工作岗位，因此有理由相信预测会像看起来一样明亮。

　　法国日报Le Parisien将INSEE的数据分解为以下公司招聘名单和有效的永久合同数量。

　　家乐福：这家超市巨头希望通过永久合同招募8,825名员工，并将4,500个职位交换为交替合同。从面包师到屠夫和鱼贩的每个人都欢迎申请许多职位。还有一些数字工作可供争夺。

　　Bouygues：主要涉及建筑和房地产的工业集团希望通过永久合同签订6,270名新员工，并签署1,500份工作经验合同。他们正在寻找建筑工人和技术人员，工程师，媒体和电信员工以及房地产经纪人。

　　Engie：公用事业跨国公司正在寻找4,800名永久合同的新员工和4,500名实习岗位的实习生。他们雇用维护技术人员和业务开发，客户关系和数字化人员。

　　LVMH：奢侈品集团MoëtHennessyLouis Vuitton SE旨在为其书籍，销售，创意，设计和营销职位增加4,500名永久员工。

　　圣戈班：由于其在撒哈拉以南非洲地区的绝大多数业务，这个工业巨头中有4,500个新的永久性职位可能涉及旅行。还有1,200个工作学习空缺。作为各种建筑和高性能材料的生产商，圣戈班正在寻求招聘数字，物流，贸易和销售人员。

　　法国农业信贷银行（CréditAgricole）：法国银行与农业合作社的合作社旨在挖掘4,000个永久性工作岗位和3,500个勤工俭学岗位。他们正在招聘业务，咨询，IT和R + D领域的专业人士。

　　Capgemini：这家总部位于巴黎的IT咨询公司在各种数字岗位上提供4000个永久性和300个工作学习岗位。

　　Axa：世界着名的保险跨国公司计划招募2900名新员工获得永久性CDI合同，700名员工获得工作经验。他们雇用的人员有客户顾问，精算师，承销商等等。

　　法国巴黎银行：法国国际银行集团希望在其已有的189,000名（2015年数据）中增加3000名新员工。2000年提出交替，因为工作经验职位被称为法语，也可用。金融数字营销，数据分析和IT工作占据了大部分职位空缺。

　　威立雅：法国最大的能源巨头之一，在电子技术维护，建筑，能源和数字领域提供2,500个永久性工作岗位和1,500个勤工俭学岗位。

　　法兴银行（Societe Generale）：这家知名银行希望为他们提供2200多名工作，并为工作学习合同提供2000名工作。具有IT，银行和投资背景的人员应该申请。

　　空中客车公司：欧洲最大的航空公司希望2018年新增1500名全职员工，另外1000名员工将获得工作学习合同。除了明显的航空空缺之外，他们还在寻找具有数字背景的人。

　　赛诺菲：这家顶级制药公司正在招聘1000名R + D，工业和商业领域的工作，审计，人力资源和管理。

　　液化空气集团：这家工业气体供应商提供700个永久性工作岗位，包括工程，金融，商业健康，数字和IT等职位。

　　施耐德电气：作为全球能源管理专家，施耐德希望招聘400名员工担任常任职位，500名员工进行实习。他们需要R + D，工业和企业管理，销售和项目管理方面的专业人士。

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